| #青年玉山菁英動態 | 2018/08
林建佑 (Pitro Lin) of 永豐金證券 資訊處副科長
八年前的你出社會時，面試資訊人員可能會出一些程式語言題目或是上機考，以及DEMO過去大學、研究所所做的專題成果與研究等等。隨著Git在業界的普遍使用以及開源的崛起，現在公司面試(尤其是新創團隊或是外國科技產業)，GitHub上的專案與程式碼常常成為面試時評估能力的一大重點。Git有別於傳統集中式的版控軟體(如SVN)，不僅開源而且分散控版，搭配越來越多解Conflict(多人專案時，同時改到同一個程式碼會出現的版本衝突)的工具，以及強大的集成專案管理功能，讓工程師與PM能將規格、問題處理、流程等等都放上Git網站。
從手機產業到金融產業，接觸IDE、專案的版控與管理及所有開發流程，對走過8年的軟體開發工作的建佑來說，技術的變遷速度雖然不會特別來得突然與快速，但相對來說如同黃河的流水一樣是一去不復返的；而改變的過程中除了技術上的昇華，包含政策與法規的變動與公司轉型等因素，將影響內部進行軟體開發的生態與流程，而這塊領域跟流行設計、建築裝潢等等產業截然不同。
對於資訊人員而言，為因應資安需求，通常也會於公司內部的伺服器上架設公司私人的Git伺服器，Git可以說是這個時代不論是PM還是RD都需要學會的基本技能。
資訊產業變化多端，不論是軟硬體產業、金融產業等等，現在已經不像五年十年前那樣，懂一個AS400與SQL就能在銀行資訊部門坐得長久，更不用說其他的科技產業，而台灣低薪以及過往產業鏈轉型失敗的影響，要從這個產業的基層做起通常都是辛苦且CP值低的，但只要願意多學多做，能學到的技術也是源源不斷。
產業的變化和需要跨領域的思維等，在青年玉山的平台當中，就有著不同領域的人能聚在一起分享、交流，讓自己更有機會接觸新知及強化自己的溝通能力，不需要到外面聽演講，直接在這個平台直接互動並跟有類似經驗的人分享與請益，對建佑來說是非常務實的學習環境。
