返回網站

青年玉山 2018年中幹部策略會議

· 青年玉山成果分享
broken image

青年玉山經營團隊於2018年6月26日齊聚在華泰王子大飯店九華廳,回顧檢討上半年的經營績效並商討下半年度的會務計畫。

一開場,陳播暉總幹事報告
青年玉山過往的三大核心理念「跨界跨業凝聚、向上對外連結、看見與被看見」,今年度再加入「資源整合」的核心理念,變成四大核心!
1.跨界跨業凝聚 : 由Happy Hour (HH)活動來達成,讓會員們之間聚會,不論是邀請各界菁英來做演講,或是從會員當中遴選出近期活動來跟大家分享的小型論壇形式/菁英show time,讓會員彼此認識,同時也廣邀來賓,共同成為青年玉山會員的一份子 。
2..向上對外連結:由Meet Young Power(MYP)活動為主,邀請玉山科技協會的理監事來與會指導,請他們聽聽青年玉山的會員在做什麼,以前輩的身份給予年輕一輩的會員建議及提攜。
3.看見與被看見:收集會員近期的動態或工作上的進展,成為青玉菁英動態的形式,藉由Facebook粉絲頁及青年玉山網站,每月發佈2篇。一方面讓會員的動態得以完整的保存;二方面能讓外界可以瞭解到會員在青年玉山裡面的成長,每位會員都可以在青年玉山裡面獲得成長!會員成長就是青年玉山的成長!
4.資源整合:青年玉山的會員彼此之間,可以藉由不同專業交流來產生火花,創造出新的商業模式或是彼此都有成長的機會!幹部們會特別留意這樣的整合的過程,促使資源整合的機會得以呈現!不單單是會員自己的成長,更是發揮1+1>2的綜效機會!