青年玉山於9月29日於台北市電腦公會舉辦工作討論會議，在2022年疫情逐漸緩解後，召集13位青年玉山會員及幹部，針對2022年第四季和2023年之工作與規劃提出討論，本次會議邀請玉山科技協會黃鋆鋇秘書長列席，黃秘書長除與新任幹部認識之外，也分享玉山科技協會未來規劃，並歡迎青年玉山參加玉山近期舉辦的活動，以及未來將提供台北市電腦公會會議室供舉辦活動場地參考。

會議一開始由前任總幹事孫亦俊介紹青年玉山設立之初宗旨目的，提到在2012年因已有小玉山，希望能成立分支機構青年玉山，連結大小玉山創造更多交流互動，青年玉山在過去三屆以來已舉辦不少形式的活動，希望能將精神往下傳遞。新任(第四屆)總幹事洪碩宏也分享，學生時期參加小玉山，在博士班畢業後也做過不少創業，至今也與玉山本會有諸多連結，碩宏也特別與現場新任幹部討論未來的活動規劃與走向，初步將未來活動規劃為四類：

一、MYP (Meet the Young Power)：先由青年會員的自我介紹開始，藉由座談形式讓青玉的會員及玉山科技協會的理監事們可以跨世代合作，讓青玉成員們創造向上連結的機會！

二、Happy Hour：邀請成功的年輕企業家、創業家或不同領域成就人士，蒞臨青年玉山分享，活動舉辦形式彈性，目的在邀請更多非會員能夠參與活動，並透過平日晚上進行輕鬆交流。

三、創新科技小聚：針對特定主題進行創新科技專題交流，參加成員將邀請特定領域的大玉山會員們及青年玉山領域專業人士，每季探討主題並已不特定形式發表。

四、國際交流：屬於不特定形式活動，旨在善用全球玉山各地資源，闖造跨國合作契機。

本次召集會員與新血分享期待在青年玉山能夠獲得什麼資源，綜整大家分享意見後，其實在過去青年社團多為建立兩代交流之平台，青年玉山未來希望能創造的是青年菁英的發聲平台，並透過多元交流、會內資源整合，達到知識分享與人脈拓展的目的，也讓更多人能更認識參加青年玉山，讓會務逐漸茁壯。